Normas de seguridad recientes: actualización de 2024

Mantenerse actualizado con las normas de seguridad es fundamental para garantizar el cumplimiento y mantener un entorno de trabajo seguro. A continuación, se muestran algunas de las normas y actualizaciones de seguridad más recientes en diversas industrias:

1. Seguridad en el trabajo ante la COVID-19

- Norma temporal de emergencia (ETS) de OSHA por COVID-19:

- Vacunación y pruebas: OSHA emitió una ETS que requiere que los empleadores con 100 o más empleados se aseguren de que su fuerza laboral esté completamente vacunada o sujeta a pruebas semanales de COVID-19 y mandatos de uso de mascarillas.

- Medidas específicas de atención médica: mayor protección para los trabajadores de la salud, incluidos protocolos de detección, distanciamiento físico y suministro de EPP .

2. Sanciones actualizadas de OSHA

- Aumentó Multas: OSHA ha aumentado las sanciones por violaciones de seguridad, con multas máximas por violaciones graves y no graves que ahora son de $15,625 por violación y $156,259 por violación intencional o repetida.

3. Norma de comunicación de peligros (HCS)

- Actualización de la alineación con el SGA: OSHA ha actualizado su Norma de comunicación de peligros para alinearla con la séptima revisión del Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (GHS). Esto incluye cambios en la clasificación, el etiquetado y las hojas de datos de seguridad para mejorar la comunicación de los peligros químicos.

4. Exposición a la sílice

- Nuevos límites: OSHA ha establecido límites de exposición permisibles (PEL) más estrictos para la sílice cristalina respirable, reduciendo significativamente la cantidad permitida en el lugar de trabajo.

- Controles de ingeniería: Los empleadores deben implementar controles de ingeniería para limitar la exposición de los trabajadores y brindar protección respiratoria cuando sea necesario.

5. Superficies de trabajo y tránsito

- Requisitos de protección contra caídas: OSHA actualizó las normas para proteger mejor a los trabajadores de los peligros relacionados con las superficies para caminar y trabajar, incluidas escaleras y andamios.

- Requisitos de capacitación: Los empleadores deben asegurarse de que los trabajadores estén capacitados en el uso adecuado de los sistemas y equipos de protección contra caídas.

6. Seguridad eléctrica

- Actualización de NFPA 70E: La Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA) actualizó sus normas de seguridad eléctrica (NFPA 70E) para mejorar las protecciones de los trabajadores expuestos a peligros eléctricos, incluidos procedimientos revisados ​​de evaluación de riesgos y requisitos mejorados para los programas de seguridad eléctrica.

7. Preparación y respuesta ante emergencias

- Directrices actualizadas: OSHA y FEMA han actualizado las directrices sobre preparación para emergencias, enfatizando la importancia de tener un plan de acción de emergencia integral que incluya procedimientos de evacuación, estrategias de comunicación y simulacros regulares.

8. Mantenimiento de registros y presentación de informes

- Requisitos de presentación electrónica: OSHA ha revisado sus requisitos para la presentación electrónica de registros de lesiones y enfermedades, ampliando el alcance de los empleadores que deben enviar datos del Formulario 300A electrónicamente.

9. Prevención de enfermedades causadas por el calor

- Nueva iniciativa: OSHA ha lanzado un Programa de Énfasis Nacional (NEP) centrado en la prevención de enfermedades y muertes relacionadas con el calor. Los empleadores deben implementar medidas como proporcionar agua, descanso y sombra, y desarrollar planes de prevención de enfermedades relacionadas con el calor.

10. Prevención de la violencia en el lugar de trabajo

- Atención médica y servicios sociales: OSHA ha propuesto una norma que aborda específicamente la violencia en el lugar de trabajo en la atención médica y los servicios sociales, incluidos los requisitos para implementar programas y capacitación sobre prevención de la violencia.

Regulaciones específicas de la industria

Construcción

- Espacios confinados en la construcción: OSHA ha implementado una norma para espacios confinados en la construcción, que describe los requisitos para identificar, evaluar y controlar los peligros en los espacios confinados.

- Certificación de operadores de grúa: Los empleadores deben asegurarse de que los operadores de grúa estén certificados y reciban capacitación continua para mantener su certificación.

Marítimo

- Enmiendas a las Normas de Terminales Marítimas y de Estiba: OSHA ha actualizado estas normas para mejorar las protecciones de los trabajadores involucrados en la carga, descarga, movimiento y manipulación de carga.

Agricultura

- Actualizaciones del Estándar de Protección de Trabajadores que Manejan Pesticidas (WPS): La Agencia de Protección Ambiental (EPA) ha fortalecido las protecciones para los trabajadores agrícolas que manipulan pesticidas, incluyendo mejores requisitos de capacitación, notificación y seguridad.

Mejores prácticas para el cumplimiento

1. Entrenamiento regular:

- Asegúrese de que todos los empleados reciban capacitación periódica sobre las últimas normas de seguridad y las mejores prácticas.

2. Programas de seguridad actualizados:

- Revise y actualice sus programas y políticas de seguridad en el lugar de trabajo para reflejar los cambios regulatorios recientes.

3. Mantenimiento de registros:

- Mantener registros precisos de capacitación en seguridad, incidentes y esfuerzos de cumplimiento.

4. Auditorías de seguridad:

- Realizar auditorías e inspecciones de seguridad periódicas para identificar y abordar posibles problemas de cumplimiento.

5. Participación de los empleados:

- Involucre a los empleados en la planificación de la seguridad y anímelos a informar sobre cualquier peligro o inquietud.

6. Consulta:

- Busque orientación de profesionales de seguridad o expertos legales para garantizar el cumplimiento de regulaciones complejas.

Conclusión

Mantenerse al día con las últimas normas de seguridad es fundamental para proteger a los trabajadores y garantizar el cumplimiento de las normas. Al implementar las mejores prácticas y mantenerse informados sobre los cambios normativos, los empleadores pueden crear un entorno de trabajo más seguro y evitar sanciones costosas.